1.加强人才队伍体系化建设工作，拓宽渠道加大人才引、培力度；2.深化人力资源基础能力建设，做好干部管理、人才引进、员工培训、内训师队伍建设，以及员工关系管理工作；3.领导交代的其它任务。
1.人力资源相关专业，硕士研究生，熟知人力资源相关知识；2.具备较强的沟通与表达能力，良好的团队合作精神；3.逻辑分析能力强，个人影响力佳；4.有奋斗精神，勇于担当；5.有相关工作经历或实习经历者优先。热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；
