工作职责：
1. 安全制度与体系建设
- 制定、完善企业安全管理制度、操作规程和应急预案。
- 建立安全管理体系（如ISO 45001、安全生产标准化等），并推动落实。
- 组织安全风险评估（如JSA、HAZOP、LOPA等），制定管控措施。
2. 安全监督与检查
- 定期开展安全检查（日常巡检、专项检查、季节性检查等），排查隐患并督促整改。
- 监督特种设备（如压力容器、起重机械等）、危险作业（动火、受限空间、高空作业等）的安全管理。
- 审核承包商、供应商的安全资质，监督其作业合规性。
3. 安全培训与宣传
- 组织安全教育培训（如三级安全教育、特种作业人员培训、应急演练等）。
- 宣传安全文化，提高员工安全意识（如安全月活动、安全知识竞赛等）。
4. 事故管理与应急响应
- 参与事故调查，分析原因并制定整改措施，防止类似事故再次发生。
- 组织应急预案演练（如消防疏散、化学品泄漏、机械伤害等），提升应急能力。
- 及时报告安全事故，并配合政府监管部门调查。
5. 职业健康管理
- 监测作业场所职业危害因素（如噪声、粉尘、有毒气体等），确保符合职业健康标准。
- 组织职业健康体检，建立员工职业健康档案。
- 监督个人防护用品（PPE）的配备和使用情况。
6. 合规与标准化管理
- 确保企业符合国家安全生产法律法规（如《安全生产法》《职业病防治法》等）。
- 对接政府监管部门（如应急管理局、环保局等），完成安全许可、验收及备案。
- 参与安全标准化评审、环保验收、消防验收等工作。
7. 安全数据分析与改进
- 统计和分析安全数据（如事故率、隐患整改率、培训覆盖率等），提出改进建议。
- 推动安全管理数字化（如EHS管理系统、智能监控等），提升管理效率。
安全管理员
- 安全工程师（EHS Engineer）
- 安全主管/经理
- HSE（健康安全环境）专员
如果是特定行业的安全岗位，建议结合企业业务进一步细化职责要求。
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