校园招聘

1、开展网络安全测试、网络安全靶场建设、网络安全防护等专业技术研究
2、开展网络安全测试、网络安全靶场建设、网络安全防护等方向论证方案、投标方案编写
3、开展网络安全测试、网络安全靶场建设、网络安全防护等方向项目建设、项目管理

1、具有网络安全测试、网络安全靶场建设、网络安全防护等专业知识优先
2、具备项目申报、技术研究、项目过程参与的优先
3、需具备良好的学习能力，掌握基础网络安全知识
其他说明：

1、完成科研生产研制设计任务；
2、完成科研技术攻关；
3、完成各类科技成果撰写，如论文、专利、软著、 各类说明等；
4、领导交付的其他任务。

1.高等院校2025届全日制硕士、博士毕业生；
2.计算机、软件工程、电子、通信、控制、自动化、航空航天、机械、材料工艺等相关专业；
3.研究生期间具备优秀的成绩，有较高的学术水平和创新能力；
4.能够独自承担课题的研究和实践工作。

1.负责服务器相关产品研发阶段的软硬件兼容性验证、功能性能测试，提交测试报告；
2.负责项目的技术沟通、资源协调统筹工作；
3.负责服务器产品相关板卡的软硬件适配工作；
4.提供现场技术支持，帮助客户解决在使用公司产品中出现的问题；

1.硕士及以上学历，电子、计算机相关专业；2.了解C语言、shell语言，可熟练使用Linux命令，熟悉gcc、makefile等开发工具；
3.对常用服务器测试工具spec2006、stream、fio、ltp、iperf等有一定了解；
4.熟悉国产操作系统优先；
5.具有强烈的责任心和团队合作精神，良好的沟通和学习能力。

【岗位1职责】
1、负责嵌入式操作系统内核模块维护、问题分析与调试验证；
2、负责网卡驱动、硬盘驱动等常见系统驱动的开发、验证与维护;
3、负责嵌入式操作系统的应用适配，协助用户使用操作系统、协助用户定位解决使用中的问题、收集用户需求；
4、根据单位文档规范编写相应的技术文档；
5、负责因工作需要所做的其他安排。
【岗位2职责】
1、负责嵌入式数据内核模块维护、问题分析与调试验证；
2、负责嵌入式数据库内核功能完善与外围产品开发;
3、负责嵌入式数据库的应用适配，协助用户使用、协助用户定位解决使用中的问题、收集用户需求；
4、根据单位文档规范编写相应的技术文档；
5、负责因工作需要所做的其他安排。

【岗位1任职要求】
1、熟练使用C语言，对操作系统有一定的了解；
2、具有自主学习和较强的沟通能力，工作态度积极主动，有团队合作精神；
3、硕士研究生及以上学历;

【以下条件者优先录用】
1、熟悉linux/Vxworks/rtems等嵌入式操作系统，或有国产嵌入式操作系统应用开发经验优先；
2、有带领团队经验者优先。
【岗位2任职要求】
1、熟练使用C语言，熟悉常见数据结构；
2、具有自主学习和较强的沟通能力，工作态度积极主动，有团队合作精神；
3、硕士研究生及以上学历;

【以下条件者优先录用】
1、有Sqlite/mySql等嵌入式数据库应用开发经验优先;
2、有带领团队经验者优先。

一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、协助项目技术管理对工程质量进行控制、管理与监督，参与对工程质量的及时检查、评议、整改及工程质量的评验；
2、熟悉图纸、规范、标准和技术规定，参加图纸会审及重要单项工程的技术交底工作，负责审查设计变更和技术会议纪要；
3、负责编制各分部分项工程施工方案和相关的技术措施等，尤其是对于关键工序、特殊工序应编制详细的技术交底并监督落实实施；
4、收集填报、整理各分部分项工程的技术、质量原始记录，收集施工过程中的技术资料，熟悉技术资料的归档工作；
5、协助施工现场各级管理人员做好质量记录；
6、贯彻执行技术法规、规程、规范和设计质量方面的有关规定、法令等，协助项目技术主管实施工程质量、技术管理目标；
7、完成主管领导交办的其他工作。
★招聘专业
土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水工程、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗

热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、积极参与并配合根据合同确定的甲方应提供给乙方施工单位进场,水暖方面各项必要条件的前期准备工作；
2、负责水暖工程项目前期经领导指定的有关技术资料的收集整理工作；
3、参与审查水暖设计图纸,对图纸中存在的问题及时提出并与设计单位的技术人员及时进行沟通；
4、审查施工组织设计及水暖工程进度报表,并检查落实情况,对施工进度出现的延期、未按计划执行等有关事项进行及时汇总,找出其形成原因,能解决及时解决。不能及时解决,或者不在权限范围内,及时上报领导；
5、督促设计、施工及监理单位严格执行合同并协调各方之间的工作关系,发现问题应及时汇报；
6、负责本专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作；
7、负责水暖工程建设各阶段施工资料的收集,文字记录的汇总,施工期间做好施工记录。如工程发生现场签证,经领导确认后,对现场签证；
8、负责提出本专业施工质量问题的处理意见,并及时向上级领导汇报；
9、协助参与水暖工程材料设备质量检查认证工作；
10、参加本专业项目的竣工验收；
11、做好竣工水暖工程与物业管理部门的交接工作；
12、完成公司领导交办的其它工作。
★招聘专业
给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗

热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、贯彻执行国家政策、法规、和施工规范、操作规程及强制性标准，贯彻执行公司管理制度；
2、负责现场施工的组织、协调工作，对工程进度、质量、安全、文明施工负责；
3、参加图纸初审和图纸会审，严格按照施工图纸、规程、标准和措施指导施工；
4、参与施工组织设计，临时用电组织设计和各种施工方案，技术措施的编制并组织实施；
5、负责进场材料管理，做好材料检验验收工作，并严格控制不合格、不符合质量验收规范的材料使用在工程上；
6、负责对操作人员进行安全教育，严格控制违章操作和反程序作业；
7、参加工程验收，协助做好竣工资料向业主移交工作；
8、负责与土建等专业的施工协调配合工作，发现消防电、弱电工程质量问题及时纠正并及时上报公司主管部门。
★招聘专业
电气工程及其自动化、建筑智能化、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗

热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、在项目经理的领导下负责工地的安全管理工作，完成领导交给的临时任务;
2、负责安全资料台帐的收集整理，并进行完善;
3、对作业人员进行安全教育和安全技术交底，提高工人安全意识，使其掌握施工安全技术、自我防范能力、对突发事件的应急处理和自我保护知识;
4、参与公司主管部门、公司领导、甲方、监理方、以及项目部的相关安全检查、会议等活动，对存在安全隐患和相关问题按要求及时进行落实整改;
5、对施工现场全面的巡视检查，对发现安全隐患进行定人、定时、定措施整改，并负责督促和复查。做好安全日志记录;
6、每周对生活区检查一次，检查内容包括食堂用餐安全、用火用电安全、环境卫生、宿舍卫生以及消防器材等;
7、每周对施工现场临时用电、施工机械、脚手架各进行一次专项检查;
8、参与施工组织设计、专项施工方案的编制，对安全管理方面提出意见;
9、对习惯性违章违纪人员进行批评教育或经济处罚；对严重违章违纪行为进行经济处罚，并向项目经理反映情况。
★招聘专业
给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗

热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
2、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
3、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
4、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
5、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
6、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
7、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
8、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
9、完成领导交办的其他任务。
★招聘专业
工程造价、工程管理、给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生；
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件；
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心；
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作；
5、服从公司统一工作安排，有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京，项目经理部工作地为项目所在地（目前公司在招项目分布：北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区）。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的，入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口；
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干；
3、北京市公租房，单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则，为应届生安排专业导师，签订师徒合同，制定导师带徒计划，落实津贴待遇，严格转正考核，评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系，不断提升毕业生专业水平和综合素质，促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列：助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列：助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列：助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列：助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类： 职能管理类：
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗

热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

空天攻防装备技术发展情报跟踪研究；空天攻防装备研制发展和运用使用情报研究；空天攻防装备仿真推演研究

具有较强的逻辑思维和分析能力；具有良好的文字表达和沟通能力；具有良好的英语阅读能力；军事爱好者优先
热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

负责计算机系统的总体设计、研发、试验与新概念技术的探索研究等工作。

1.硕士研究生及以上学历；
2.航空航天、兵器、电子、通信、信息、控制、光电、电气、仪器、机械、可靠性、计算机等相关专业；
3.专业成绩优秀，综合素质良好，具备独立承担科研设计工作的能力。

硕士及以上学历的应届毕业生

负责飞行器的总体设计、研发、试验与新概念技术的探索研究等工作。

1.硕士研究生及以上学历；
2.航空航天、兵器、电子、通信、信息、控制、光电、电气、仪器、机械、可靠性、计算机等相关专业；
3.专业成绩优秀，综合素质良好，具备独立承担科研设计工作的能力。

应届毕业生

负责飞行器的总体设计、研发、试验与新概念技术的探索研究等工作。
1.硕士研究生及以上学历；
2.航空航天、兵器、电子、通信、信息、控制、光电、电气、仪器、机械、可靠性、计算机等相关专业；
3.专业成绩优秀，综合素质良好，具备独立承担科研设计工作的能力。

硕士及以上的应届毕业生.热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

1.负责以SoC、AI芯片、MEMS器件、忆阻器、Chiplet等新型器件、复杂的测试及验证技术攻关；2.负责大规模集成电路漏洞挖掘、安全性评价工作；3.负责元器件空间环境适应性评价技术攻关及试验实施工作；4.负责集成电路专用测试系统、测试装置的设计开发工作。

1.所学专业为测控与仪器、电子信息工程、计算机科学与技术、自动控制、电气工程、微电子与固体电子学、电磁场微波技术等相关专业；2.研究生及以上学历；3.熟练掌握元器件可靠性技术、掌握相关工作原理、编程操作、PCB设计制作，器件筛选相关知识、微电子器件基本原理、筛选试验相关标准、微电子器件测试系统工作原理等。4.热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；5.工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；

1.负责相控阵超声成像领域的算法设计、开发与优化，包括信号处理、图像生成、噪声抑制等，确保成像质量、精度和速度满足工业应用需求；2.对采集的超声数据进行深入分析，评估算法性能，持续优化以提升图像质量和诊断准确性；3.与团队一起制定研发计划，将算法集成到超声成像系统中，参与上位机、下位机软件模块的开发，调试与优化，确保算法与硬件的高效配合；4.编写详细的算法文档、技术报告及用户手册，与团队成员或客户沟通技术方案，提供技术支持和培训。

1.硕士研究生及以上学历；2.所学专业为电子信息、计算机、通信工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业；3.深入理解数字信号处理、图相处理及成像技术；4.精通C/C++或Python等编程语言及常见的图像处理库（如OpenCV等），有Matlab或类似的科学计算软件使用经验；5.熟悉相控阵超声原理、相控阵超声系统工作机制或有医学成像相关领域算法研发经验者优先。6.热爱祖国航天事业，专业成绩优秀，综合素质优良；
7.工作认真负责、积极主动，具有较强的团队意识和组织沟通协调能力，具备独立承担科研设计和创新工作的专业素养和能力水平；