工作职责:
一、招聘需求
★岗位职责和要求
1、在项目经理的领导下负责工地的安全管理工作,完成领导交给的临时任务;
2、负责安全资料台帐的收集整理,并进行完善;
3、对作业人员进行安全教育和安全技术交底,提高工人安全意识,使其掌握施工安全技术、自我防范能力、对突发事件的应急处理和自我保护知识;
4、参与公司主管部门、公司领导、甲方、监理方、以及项目部的相关安全检查、会议等活动,对存在安全隐患和相关问题按要求及时进行落实整改;
5、对施工现场全面的巡视检查,对发现安全隐患进行定人、定时、定措施整改,并负责督促和复查。做好安全日志记录;
6、每周对生活区检查一次,检查内容包括食堂用餐安全、用火用电安全、环境卫生、宿舍卫生以及消防器材等;
7、每周对施工现场临时用电、施工机械、脚手架各进行一次专项检查;
8、参与施工组织设计、专项施工方案的编制,对安全管理方面提出意见;
9、对习惯性违章违纪人员进行批评教育或经济处罚;对严重违章违纪行为进行经济处罚,并向项目经理反映情况。
★招聘专业
给排水工程、建筑环境与能源应用工程、土木工程、工程管理、工程造价、结构工程、机械设计制造及自动化、安全工程、测绘工程、电气工程及其自动化、建筑智能化等相关专业。
★岗位要求
1、2025届统招本科及以上学历毕业生;
2、能够熟练操作电脑办公软件和相关专业软件;
3、具有良好的组织、协调能力和团队协作精神、有较强的责任心和上进心;
4、身体健康、能适应常年流动性施工工作;
5、服从公司统一工作安排,有在公司长久发展的意愿。
★工作地点
公司所在地为北京,项目经理部工作地为项目所在地(目前公司在招项目分布:北京市、辽宁省、内蒙古自治区、河北省、山东省、山西省、江西省、深圳市、广东省、安徽省、海南省、湖北省、湖南省、科威特、巴林、沙特、阿联酋等海外地区)。
二、福利待遇
★央企正式员工、签订劳动合同、八险二金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、意外及重疾险、子女补充医疗保险、住房公积金、企业年金)、包吃包住、职业资格证书津贴、外地施工补助。
★各项奖金、通讯补贴、高温津贴、保密津贴、取暖补贴、岗位技能津贴、健康体检、生日福利、节日慰问、工会福利、团建活动、各类比赛、带薪培训、培训报销、带薪休假、探亲路费报销等。
三、生活补贴
应届生符合公司要求的,入职后一次性发放2-10万元现金补贴。
四、落户住房
1、符合要求的应届生当年解决北京市户口;
2、北京市工作居住证、解决夫妻两地分居、京外调干;
3、北京市公租房,单位集租房等。
五、人才培养
1、导师带徒
按照专业对口原则,为应届生安排专业导师,签订师徒合同,制定导师带徒计划,落实津贴待遇,严格转正考核,评定优秀师徒并予以现金奖励。
2、专项培训
简历岗位业务、能力提升、资格取证、继续教育四种类型和集团公司、分公司、项目经理部三级多系统培训管理体系,不断提升毕业生专业水平和综合素质,促进毕业生成长成才。
六、职业发展
1、职称晋升
工程系列:助理工程师-工程师-高级工程师-正高级工程师
经济系列:助理经济师-经济师-高级经济师-正高级经济师
会计系列:助理会计师-会计师-高级会计师-正高级会计师
政工系列:助理政工师-政工师-高级政工师-正高级政工师
2、职务晋升
项目管理类: 职能管理类:
大区项目经理 经理级
项目经理 高级主管II级
项目副经理 高级主管I级
项目专业组长 主管II级
项目部专业人员 主管I级
见习岗 见习岗